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不当解雇への賃金支払請求

使用者が従業員を解雇する場合、30日前に予告するか、30日分の解雇予告手当の支払をする必要があります。
(労働基準法 第20条1項)
また、仮に試用期間中であっても14日間を超えて使用されている場合には、解雇の予告が必要です。
(労働基準法21条)
そして、解雇は、合理的な理由があり、社会的に相当であると認められる場合でないと無効になります。
(労働契約法16条)
そのため、裁判の判決や労働審判の決定においても、不当な解雇に対し、解雇無効として、賃金数ヶ月分等、一定期間の賃金支払を命じる事例が多くあります。


■注意事項■
賃金の請求権は、2年で消滅時効が成立となります

不当な解雇に対しての賃金支払請求に関する、内容証明の作成に関する必要事項、および、費用と振込先は、以下のとおりです。

解雇通知など資料がある場合は、写メやFAXなどで、送信して頂けると幸いです。
入金確認後に原案作成となります。

◆━━━━必要事項━━━━◆
【通知人】
 通知人の住所・氏名
 振込先口座
 入社年月日
 試用期間の有無・期限
 解雇を言い渡された日
 解雇となる日
 給与体系(時給、月給、など)
 給与の締め日、支給日

【相手方】
 会社名または屋号、所在地
 代表者氏名

【保有する資料】
 解雇通知、雇用契約書・
 その他
━━━━━━━━━━━━━━

◆=内容証明作成にかかる費用=◆
 作成報酬  16,200円
 郵便代実費  2,302円
 合計    18,502円
================

◆――――――――――――――◆
 ◆振込先口座番号のご案内
 -------------------------
 ▼銀 行 名 :三井住友銀行
 ▼支 店 名 :飯田橋支店
 ▼口座種別:普通預金
 ▼口座番号:6912556
 ▼口座名義:行政書士 小竹 広光
  (ギョウセイショシ コタケ ヒロミツ)
――――――――――――――――


内容証明の文例・サンプル
★不当解雇への賃金支払請求★

解雇無効等申入れ通知書

     平成○○年○月○○日

被通知人
 東京都●●区●●○−○−○
 ●●●●ビル●階
 株式会社●●●●
 代表取締役 ●●●● 殿

通知人
 東京都■■区■■□−□−□
 ■■■■

本通知書作成代理人
 〒101−0033
 東京都千代田区神田岩本町1番1
 岩本町ビル3階
 行政書士事務所
 飯田橋総合法務オフィス
  行政書士 小竹 広光

 冠省
 早速ですが、今般、当職は、通知人より依頼を受け、行政書士法第1条の2ならびに第1条の3第3号に基づき、本書面を代理作成しましたので送付します。

私は、貴社から雇用され、平成●●年×月××日から社員として労務を行ってまいりました。
しかしながら、平成●●年×月××日、私は、貴社より、同日付の解雇を言い渡されました。
なお、試用期間中であっても14日間を超えて使用されている場合には、解雇の予告が必要であります(労働基準法21条)が、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効となります(労働契約法16条)。
よって、私は、貴社に対し、以下のとおり、要求します。

【要求事項】

1.現時点での未払金××××円、及びこれに対する支給すべき日の翌日から支払済まで年6分の割合による金員を、本書面到着後1週間以内に下記の指定口座へ振込送金の方法によりお支払い下さい。
2.平成●●年●●月より、毎月●日限り、各回金●●●●●●円ずつ、下記の指定口座へ給与の支払いを継続されて下さい。
3.貴社が、私との雇用について合意解約を求められる場合には、一定期間の賃金支払を条件として応じる用意がありますので、具体的な条件を書面にてご提示下さい。

なお、賃金の不払いは、労働基準法第109条により、最高で懲役6ヶ月または罰金30万の刑に処せられるおそれのある犯罪行為です。
よって、もしも、貴社が、上記の要求に応じて頂けない場合には、やむを得ず、私は弁護士に一任の上、地位保全及び賃金仮払仮処分命令の申立を為すとともに、未払賃金の元本と遅延損害金(各支給日の翌日から年6%)、および労働基準法第114条に定める付加金の支払いを求めて、労働審判の申立を行うとともに、労働基準監督署と労働局に対して、労働基準法違反申告書または刑事告訴状の提出も行なう所存ですので、申し添えます。

草々

    記
  銀行名 :○○銀行
  支店名 :○○支店
  預金種別:普通預金
  口座番号:1234567
  口座名義:■■■■

以上




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メール:info@naiyoushoumei.net
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